Работодатель может оплачивать новогодние подарки для детей сотрудников за счёт собственных средств и прибыли. 2 В этом случае на предприятии принимают решение о допустимых возрастных рамках, а также размерах и составе подарка. 2

Ещё один вариант — когда подарки оплачивает профсоюзная организация. 1 Например, члены профсоюза, которые регулярно вносят членские взносы, имеют право на получение бесплатных презентов на детей. 2

Законодательно не регламентировано, что компания обязана поздравлять детей сотрудников новогодними подарками. 5 Но предприятия зачастую отражают эту статью затрат в учётной политике и закладывают в бюджете. 5

Если стоимость новогоднего подарка ребёнку превышает 4 000 рублей, это считается доходом, подлежащим налогообложению (НДФЛ). 5 Поскольку ребёнок не может самостоятельно уплатить налог, это должен сделать один из родителей, как его законный представитель. 5