Кто не может работать в ночное время в соответствии с трудовым законодательством?

Согласно статье 96 Трудового кодекса РФ, к работе в ночное время (с 22 до 6 часов) не допускаются: sudact.ru www.kdelo.ru

• Беременные женщины. sudact.ru www.kdelo.ru
• Работники, не достигшие возраста 18 лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений. sudact.ru

Некоторые категории работников могут работать ночью только с письменного согласия: sudact.ru www.kdelo.ru

• женщины с детьми до 3 лет; www.kdelo.ru
• инвалиды; www.kdelo.ru
• работники, у которых есть дети-инвалиды; www.kdelo.ru
• сотрудники, которые ухаживают за больными членами их семей по медзаключению; www.kdelo.ru
• матери и отцы, которые воспитывают без супруга или супруги детей в возрасте до 14 лет; www.kdelo.ru
• опекуны, которые воспитывают детей до 14 лет; www.kdelo.ru
• сотрудники, которые воспитывают ребёнка до 14 лет, если один из супругов работает вахтовым методом; www.kdelo.ru
• родители трёх и более детей до 18 лет, младшему из которых меньше 14 лет. www.kdelo.ru

При этом всем им работа в ночные часы не должна быть противопоказана по состоянию здоровья. www.kdelo.ru