Работники непрерывно действующих организаций и сотрудники, занятые на отдельных видах работ, где сократить рабочий день в предпраздничный день невозможно, могут отказаться от сокращения. 13

Это указано в статье 95 Трудового кодекса РФ. 34 В таких случаях переработка компенсируется дополнительным временем отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. 34

Важно учитывать, что речь идёт только о предпраздничных днях, которые предшествуют официальным нерабочим праздничным дням, установленным в РФ. 5 Перечень таких дней есть в статье 112 ТК РФ. 5