К работе с контрольно-кассовыми машинами (ККТ) допускаются сотрудники, которые соответствуют определённым критериям: 4

• Ознакомились с правилами эксплуатации кассового оборудования. 5 С точки зрения законодательства они не являются обязательными к исполнению, но имея определённые знания, сотрудник сможет использовать их в случае возникновения ситуаций, не предусмотренных новым законодательством. 4
• Подписали договор полной материальной ответственности. 5 Такой договор заключается при вступлении работника на должность. 4 Работодатель может прописать пункт о необходимости заключения договора в трудовом договоре. 4

Закон не предъявляет жёстких требований к уровню образования и квалификации работника для работы на ККТ. 3 Может ли тот или иной сотрудник работать на должности кассира, работодатель определяет самостоятельно. 3