Закон не устанавливает конкретный срок, в течение которого должно происходить оформление перевода в другой город в рамках одной компании. 15

Однако есть требование, что работодатель обязан уведомить сотрудника о переезде не позднее чем за два месяца до предполагаемых изменений (ст. 72 ТК РФ). 45

Форма и порядок уведомления работодатель определяет самостоятельно. 4