Вопросы к Поиску с Алисой
Минимальный промежуток времени между отпусками законом не регламентируется. otvet.mail.ru
Согласно статье 122 Трудового кодекса РФ, оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. www.consultant.ru www.zakonrf.info Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у работодателя. www.consultant.ru www.zakonrf.info По соглашению сторон отпуск может быть предоставлен и до истечения этого срока. www.consultant.ru www.zakonrf.info Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью, установленной у работодателя. www.consultant.ru www.zakonrf.info
При этом по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделён на части, при этом хотя бы одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней. yandex.ru nalog-nalog.ru