Каковы преимущества получения компенсации за питание по трудовому договору?

Некоторые преимущества получения компенсации за питание по трудовому договору:

• Возможность самостоятельно выбирать место для обеда. 1 Сотрудники могут обедать в любимых местах общепита, что освобождает работодателя от дополнительной бумажной волокиты и необходимости заключать договор с заведением общественного питания. 1
• Возможность включить затраты на бесплатное питание в расходы на оплату труда. 34 В таком случае при расчёте налога на прибыль затраты на бесплатное питание можно будет включить в состав расходов на оплату труда. 3
• Отсутствие налогообложения в пределах норм. 2 Работодатель не удерживает НДФЛ за специальное питание из дохода работника и не платит страховые взносы. 2 Но только в пределах норм, которые закреплены приказом Минтруда. 2

Для получения компенсации необходимо закрепить такую возможность в коллективном или трудовом договоре, ином локальном акте организации. 2