Каковы правила учета рабочего времени в течение календарного месяца?

Некоторые правила учёта рабочего времени в течение календарного месяца:

1. Рассчитывается норма рабочего времени конкретного месяца. its.1c.ru Продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5 и умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца. its.1c.ru Далее из полученного количества часов вычитается количество часов в этом месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. its.1c.ru
2. При подсчёте нормы рабочего времени исключаются периоды, когда работник фактически не работал. school.kontur.ru Например, был в отпуске, на больничном, в командировке, проходил профессиональное обучение и пр.. school.kontur.ru
3. Учёт рабочего времени ведётся в табеле. www.kdelo.ru base.garant.ru Его можно составлять методом сплошной регистрации явок и неявок на работу, фиксируя все часы и дни (смены), отработанные сотрудниками, или путём регистрации только отклонений (неявок, опозданий, сверхурочных часов и т. п.). base.garant.ru
4. Рабочий день перед праздничным выходным днём сокращается на 1 час. e-kontur.ru Если из-за сложности производственного процесса этого нельзя сделать, работодатель компенсирует сокращённый день другим временем отдыха или деньгами. e-kontur.ru