Каковы особенности шведской системы социального обеспечения?

Некоторые особенности шведской системы социального обеспечения:

• Централизация государством. spravochnick.ru Государство регулирует уровень доходов, предоставляет социальные пособия и льготы гражданам. spravochnick.ru
• Всеобщая солидарность. scienceforum.ru Социальная система охватывает всё население, каждый гражданин имеет право на образование, медицинское обслуживание и получение пенсий и льгот. spravochnick.ru scienceforum.ru
• Единая общенациональная система страхования по болезни. spravochnick.ru Если служащий должен остаться дома по причине своей болезни или болезни ребёнка, ему выплачивают 75–85% заработной платы. spravochnick.ru
• Система различных пособий на случай заболеваний. www.kp.ru Можно получить не только пособие по болезни, но и пособие для профилактических мер. www.kp.ru
• Особая система пособий для семей с детьми. www.kp.ru Есть пособия по беременности, для ухода за ребёнком, денежная помощь родителям детей-инвалидов, ежемесячная дотация на ребёнка, жилищные субсидии. www.kp.ru
• Поддержка пожилых людей. en.wikipedia.org Если работник работал в Швеции и получал налогооблагаемый доход от работы, он имеет право на шведскую пенсию по старости в возрасте не ранее 61 года. en.wikipedia.org Существует также гарантированная пенсия, на которую человек имеет право, если он прожил в Швеции не менее трёх лет, если у него не было дохода или он имел низкий доход. en.wikipedia.org
• Использование электронных сервисов. www.kp.ru Люди могут подавать заявления на получение пособий и льгот онлайн, посылать запросы, получать необходимую информацию и услуги в электронной форме. www.kp.ru