Каковы особенности рабочего времени творческих работников в сфере медиа?

Некоторые особенности рабочего времени творческих работников в сфере медиа:

• Возможность установления ненормированного рабочего дня. www.glavbukh.ru www.audit-it.ru Работники могут эпизодически привлекаться к выполнению трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. www.audit-it.ru При этом работа за пределами рабочего времени должна осуществляться нерегулярно. www.audit-it.ru
• Работа в ночное время. www.glavbukh.ru www.kdelo.ru Творческие работники часто привлекаются к работе в ночное время как на постоянной основе, так и временно. www.kdelo.ru Работодатель вправе сократить для них продолжительность ночного рабочего времени либо определить, кто из них и какого числа будет работать ночью. www.kdelo.ru
• Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. www.glavbukh.ru Для творческих работников установлено изъятие из общего запрета работы в эти дни. www.glavbukh.ru Работодатель в коллективном договоре, локальном нормативном акте или в трудовом договоре вправе установить положения, обязывающие работника выходить на работу в выходные и нерабочие праздничные дни без их письменного согласия. www.glavbukh.ru
• Режимы работы. www.audit-it.ru В зависимости от вида учреждения могут быть установлены, например, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, шестидневная рабочая неделя с одним выходным днём, работа в режиме гибкого рабочего времени, сменная работа, разделение дня на части. www.audit-it.ru

Особенности рабочего времени творческих работников регулируются Трудовым кодексом РФ, а также коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. base.garant.ru assistentus.ru