Некоторые основные цели и задачи корпоративных изданий:

Цели:

• Продвижение миссии компании, её ценностей и стратегии развития. 1
• Создание «эффекта вовлечённости» у читателей, то есть чувства принадлежности к определённому сообществу, причастности к общему делу, лояльности и преданности бизнесу компании. 1
• Развитие торговой марки, увеличение нормы прибыли и общей стоимости бизнеса. 1
• Удержание клиентов и долгосрочное сотрудничество с ними. 1
• Формирование корпоративной культуры и налаживание внутриорганизационных каналов коммуникаций. 4

Задачи:

• Информирование работников о развитии производства, о работе корпорации в целом и формулирование задач и целей на будущее. 3
• Своевременное информирование о внедрении инноваций по месту работы (грядущие изменения, кризисные ситуации). 3
• Побуждение мотивации к работе, чувства «общей семьи» и корпоративного патриотизма. 3
• Социализация личности: чтобы персонал включился в корпоративные отношения, он должен усвоить социально-культурный аспект корпорации. 3
• Налаживание обратной связи для конструктивного диалога между коллегами компании, топ-менеджерами и возможность выразить своё мнение. 3