Некоторые ключевые этапы интеграции культуры безопасности в повседневные операции компании:

1. Подготовительный этап. 1 Создание координационного совета по интегрированию культуры безопасности, проведение учебных семинаров для его членов. 1
2. Анализ разрывов (gap-анализ). 1 Определение несоответствий между ожидаемым уровнем культуры безопасности и текущим состоянием. 1
3. Подготовка стратегического плана развития культуры безопасности. 1 Это делается на основании результатов gap-анализа. 1
4. Утверждение стратегического плана и вовлечение в его реализацию всех заинтересованных сторон. 1
5. Реализация стратегического плана развития и внедрения культуры безопасности. 1
6. Контроль и оценка реализации плана. 1 Подготовка отчёта по результатам развития и внедрения культуры безопасности для руководства компании. 1

Также к ключевым этапам можно отнести вовлечение работников в непрерывное развитие культуры безопасности в организации, например, через дни охраны труда. 4 Ещё один этап —  формирование атмосферы доверия и развитие коммуникации. 4 Налаженные коммуникации между руководством и персоналом создают атмосферу доверия, в которой сотрудники могут сообщать о происшествиях и проблемах в безопасности. 4