Какое влияние оказывает летний рабочий календарь на производительность сотрудников?

Летний рабочий календарь может оказывать влияние на производительность сотрудников, в основном снижая её. blog.pryaniky.com www.4dk.ru Это связано с несколькими факторами:

• Физиология и климат. www.4dk.ru Высокие температуры приводят к повышенной утомляемости, сонливости и снижению концентрации. www.4dk.ru Работа в душном офисе становится испытанием. www.4dk.ru
• Психологический фон. www.4dk.ru Солнце и длинный световой день подсознательно настраивают на отдых, расслабление, смену деятельности. www.4dk.ru Мысли сотрудников всё чаще обращены к предстоящему отпуску, поездкам на природу или просто к отдыху вне офиса. www.4dk.ru
• Социальный фактор. www.4dk.ru Дети на каникулах, активная социальная жизнь — всё это конкурирует с рабочими задачами за внимание и время сотрудника. www.4dk.ru
• Эффект «пустого офиса». www.4dk.ru Когда часть команды в отпуске, может возникать ощущение затишья, снижается общий рабочий накал и динамика. www.4dk.ru
• Отложенные цели. www.4dk.ru Нередко амбициозные проекты и планы по продажам переносятся на «после лета», что создаёт психологическую ловушку снижения усилий в текущем моменте. www.4dk.ru

Чтобы поддерживать работоспособность летом, можно использовать, например, оптимизацию рабочей среды, сжатую рабочую неделю, индивидуальные графики. www.4dk.ru