Идеальный работодатель в современной компании должен обладать следующими характеристиками:

• Стабильность. 2 Компания должна иметь солидную историю и успешно пережитые кризисы. 3
• Достойная заработная плата. 2 Оплата труда работников должна быть как минимум соизмерима с рыночным уровнем. 2 При этом никаких задержек по выплатам быть не должно. 2
• Карьерный рост. 2 Компания должна предоставлять сотрудникам регулярную и справедливую оценку деятельности, тренинги и мастер-классы для развития новых навыков, а также прозрачный карьерный путь. 2
• Хорошие рабочие условия. 2 К ним относятся удобный график, нормированный труд, оплата сверхурочных, удачное месторасположение и транспортная доступность компании, комфортное рабочее место. 2
• Официальное трудоустройство. 3 В трудовом договоре должны быть прописаны оплачиваемые отпуска, больничные и порядок всех выплат сотруднику. 3
• Дополнительные льготы и бонусы. 3 Сотрудники могут бесплатно проходить обучение, пользоваться скидками на продукцию компании, получать корпоративные подарки. 3
• Позитивная корпоративная культура. 3 У идеального работодателя чётко выстроены внутренние процессы, действует система адаптации и мотивации, менеджеры по персоналу быстро решают конфликтные ситуации. 23 Рядовые сотрудники и менеджмент не допускают «токсичного» поведения в коллективе. 3

Однозначного определения идеального работодателя нет, так как у каждого сотрудника могут быть свои приоритеты.