Некоторые вопросы, которые задают на собеседовании:

• Общая информация. 4 По какой причине вы ищете работу, что не устраивало на прошлом месте, какие профессиональные цели перед собой ставите? 4
• Вопросы по задачам. 4 Какой последний проект вы возглавляли, каковы его итоги, расскажите о своих самых успешных проектах или выполненных задачах? 4
• Вопросы о зарплате. 4 На какую зарплату вы рассчитываете, какую зарплату вы получали на последнем месте работы? 4
• Вопросы о развитии карьеры. 4 Каким вы видите развитие вашей карьеры, какие обучение и курсы вы прошли в этом году, что из изученного применяете на практике? 4
• Ещё несколько вопросов, чтобы лучше узнать кандидата. 4 Какие методы и инструменты вы используете, чтобы организовать своё время, расскажите о достижениях, которыми вы гордитесь? 4
• Нестандартные вопросы. 3 Зачастую на них не бывает правильных ответов, задача интервьюера — следить за размышлениями кандидата, оценить, как он справляется с необходимостью дать ответ на неожиданный вопрос. 3

Выбор вопросов зависит от конкретной вакансии и целей собеседования.