Некоторые виды бенефитов, которые существуют в современном HR:

• Медицинская страховка. 12 Страхование здоровья для сотрудников и членов их семей, покрытие медицинских расходов и лекарств. 1
• Пенсионные планы. 1 Планы накопления пенсии или пенсионное страхование, чтобы обеспечить финансовую безопасность после выхода на пенсию. 1
• Отпуск и больничные. 1 Оплачиваемый отпуск и отгулы в случае болезни. 1
• Гибкий график работы. 12 Возможность выбирать удобное время работы, что особенно важно для родителей и людей с другими обязанностями. 1
• Корпоративные скидки. 1 Скидки на продукты или услуги, которые предлагают партнёры или ассоциированные компании. 1
• Профессиональное развитие. 1 Возможности для обучения и развития, такие как тренинги, семинары или финансирование профессиональных курсов и сертификаций. 1
• Корпоративные мероприятия. 1 Организация различных мероприятий, включая корпоративные праздники, командные мероприятия и спортивные соревнования. 1
• Работа на удалёнке. 1 Возможность работать из дома. 1
• Бесплатные или льготные обеды. 1 Субсидированные обеды в кафетерии или ресторане внутри офиса. 1
• Фитнес-программы. 1 Скидки в фитнес-клубы, корпоративные абонементы или возможности посещать тренажёрный зал внутри офиса. 1
• Материальная помощь. 1 Финансовая помощь и поддержка сотруднику в экстренных ситуациях. 1
• Стипендии. 1 Стипендии или финансирование обучения сотрудников, чтобы помочь получить новое образование или навыки. 1
• Партнёрские программы. 1 Соглашения компании с другими организациями, чтобы сотрудники получали скидки на товары или услуги. 1
• Путешествия и командировки. 1 Деловые поездки, в которых компания оплачивает все расходы на проживание, перелёты и питание. 1
• Дополнительные отпуска. 1 Дополнительные выходные дни или отпуск в рамках специальных событий или достижений. 1
• Политика для родителей. 1 Продлённые отпуска по уходу за ребёнком, гибкий график работы для родителей или возможность работать из дома. 1
• Психологическая и эмоциональная поддержка. 1 Некоторые компании предлагают консультации и поддержку от психологов или жизненных коучей. 1

Набор бенефитов может различаться в зависимости от конкретной компании, её целей, потребностей сотрудников и ресурсов. 1