Некоторые уважительные причины для увольнения по собственному желанию без отработки:

• выход на пенсию; 12
• поступление в образовательное учреждение; 12
• нарушение трудовых прав работника, если это установила трудовая инспекция, комиссия по трудовым спорам или суд; 1
• избрание работника на должность, замещаемую по конкурсу; 1
• переезд в другую местность или выезд за границу; 1
• необходимость ухаживать за заболевшим членом семьи или ребёнком-инвалидом; 1
• медицинское ограничение или запрет на проживание в местности, где находится работодатель; 1
• беременность сотрудницы; 1
• заключение сотрудником контракта на прохождение военной службы; 1
• у сотрудника трое и более детей в возрасте до 16 лет или учащихся до 18 лет. 1

Уважительная причина должна быть указана в заявлении на увольнение (ч. 3 ст. 80 Трудового кодекса). 4