Некоторые услуги, которые относятся к консультативным по вопросам управления трудовыми ресурсами:
- абонентское кадровое консультирование по вопросам кадрового делопроизводства и документооборота; 2
- оптимизация расходов на персонал, определение способов сократить затраты на оплату труда; 2
- кадровый аудит, экспертиза документов на соответствие законодательству; 2
- разработка комплекса мероприятий по оптимизации численности сотрудников; 2
- анализ рынка труда; 2
- разработка систем мотивации персонала; 2
- подготовка и сопровождение процедур сокращения численности сотрудников; 2
- консультирование при трудовых спорах; 2
- разработка и адаптация HR-политик; 3
- разработка локальных нормативных актов, шаблонов дополнительных соглашений к трудовым договорам; 5
- постановка кадрового учёта с нуля. 5