Некоторые трудовые гарантии, которые предоставляются матерям-одиночкам в России:

• Запрет на увольнение по инициативе работодателя. 3 Это касается мам подростков до 14 лет и до 18 лет, если ребёнок с инвалидностью. 3
• Отпуск вне очереди. 3
• Сокращённый рабочий день либо неполный по просьбе сотрудника. 3
• Дополнительный неоплачиваемый отпуск до 14 дней. 3 Но переносить его на следующий год нельзя. 3
• Гарантированное трудоустройство при ликвидации компании. 3
• Работодатель не может привлечь одинокую мать к ночной или сверхурочной работе без её согласия. 3
• Нельзя отправлять на командировки без согласия такого сотрудника. 3
• Сверхурочные выходные от 2 до 4 суток для присмотра за ребёнком-инвалидом. 4