Некоторые трудовые гарантии, которые доступны одиноким родителям на рабочем месте:
- Запрет на увольнение. brobank.ru pravoved.ru Если у одинокого родителя есть ребёнок до 14 лет (до 18 лет с инвалидностью), его нельзя сократить или уволить по инициативе работодателя. brobank.ru
- Дополнительный отпуск. pravoved.ru Одинокой маме с ребёнком до 14 лет положен дополнительный двухнедельный отпуск «за свой счёт». pravoved.ru Она может присоединить его к ежегодному отпуску, разбить на части и использовать в любое время на своё усмотрение. pravoved.ru
- Неполное рабочее время. brobank.ru pravoved.ru График устанавливает работодатель по просьбе родителя, зарплата будет выплачиваться пропорционально отработанному времени. brobank.ru
- Ограничение на командировки и сверхурочную работу. pravoved.ru Без письменного согласия нельзя привлекать мам, чьи дети младше 5 лет, к сверхурочной работе, работе ночью, по праздникам и в выходные. pravoved.ru Также нельзя направлять их в служебные командировки. pravoved.ru
Кроме того, одинокую маму с детьми до 14 лет можно направить в командировку, привлечь к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни только с её письменного согласия и при условии, что это не запрещено медицинским заключением. www.kdelo.ru