Какие требования предъявляются к супервайзерам в крупных онлайн-ритейлерах?

Возможно, имелись в виду общие требования к супервайзерам, а не специфические для крупных онлайн-ритейлеров.

Некоторые из них:

• Опыт работы в сфере продаж или управления персоналом — как минимум 1–3 года. academy-of-capital.ru hh.ru
• Знание основ маркетинга, торговли и управления. sendpulse.com
• Владение специализированными программами, например CRM-системами, Excel, 1С, программами для управления задачами. prosto.rabota.ru
• Знание отраслевых стандартов. prosto.rabota.ru В ретейле это правила выкладки товара. prosto.rabota.ru
• Коммуникабельность, умение чётко доносить информацию до команды и руководства, разрешать конфликты между подчинёнными. prosto.rabota.ru
• Лидерские навыки, способность мотивировать команду и вести её к цели, поддерживать сотрудников в сложные периоды. prosto.rabota.ru
• Стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности, горящих дедлайнов и психологического давления. prosto.rabota.ru
• Тайм-менеджмент и организованность, способность грамотно планировать время, расставлять приоритеты, одновременно управлять несколькими проектами. prosto.rabota.ru
• Творческое решение проблем, способность быстро находить выход из сложных ситуаций. prosto.rabota.ru
• Личные качества, такие как ответственность, наблюдательность, внимание к деталям, инициативность, доброжелательность, гибкость, проактивность, целеустремлённость, обучаемость. prosto.rabota.ru

В разных компаниях требования к супервайзерам могут отличаться или даже быть специфическими. www.calltouch.ru