Некоторые территории Красноярского края с особыми климатическими условиями, где работникам устанавливается надбавка к заработной плате:
- Город Енисейск. www.consultant.ru Работникам организаций, финансируемых из бюджета города, надбавка составляет 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждый последующий год работы до достижения 50%. www.consultant.ru
- Большемуртинский район. www.consultant.ru Лицам в возрасте до 30 лет надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливается в размере 30% с первого дня работы, если они прожили на территории края не менее 5 лет. www.consultant.ru
- Енисейский район. www.consultant.ru Работникам учреждений, финансируемых за счёт средств районного бюджета, надбавка составляет 10% по истечении первого года работы с увеличением на 10% за каждый последующий год работы до достижения 50%. www.consultant.ru
- Канский район. www.consultant.ru Работникам организаций, расположенных в местностях с особыми климатическими условиями и финансируемых за счёт средств бюджета района, надбавка — 30%. www.consultant.ru
- Таймырский Долгано-Ненецкий район. www.consultant.ru Работникам, проживающим в районах Крайнего Севера и работающим в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях района, надбавка — не более 80%. www.consultant.ru
- Шушенский район. www.consultant.ru Лицам, работающим в организациях, расположенных в районе и получающих финансирование на оплату труда из районного бюджета, надбавка — 10% по истечении первого года работы с увеличением на 10% за каждые последующие 2 года работы, но не свыше 30%. www.consultant.ru
Также к территориям с особыми климатическими условиями относятся территории Арктической зоны края: городского округа город Норильск, Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, Туруханского муниципального района, Эвенкийского муниципального района. docs.cntd.ru krasnoyarsk-pravo.ru