Какие сведения из личной карточки сотрудника важны для кадрового учета?

Некоторые сведения из личной карточки сотрудника, важные для кадрового учёта:

• Общие сведения. www.regberry.ru glavkniga.ru ФИО, дата и место рождения, гражданство, знание языков, образование, профессия, стаж работы, состав семьи, паспортные данные и адрес места жительства. glavkniga.ru
• Сведения о воинском учёте. www.regberry.ru glavkniga.ru Категория запаса, воинское звание, состав (профиль), полное кодовое обозначение ВУС, категория годности к военной службе. www.regberry.ru
• Данные о приёме на работу или переводе на другую работу. glavkniga.ru Дата принятия на работу, структурное подразделение, должность, специальность или профессия, тарифная ставка или оклад, премия, основание (дата и номер приказа). www.regberry.ru
• Сведения об аттестации. www.regberry.ru glavkniga.ru Дата проведения аттестации, решение комиссии, а также дата и номер протокола заседания. www.regberry.ru
• Информация о повышении квалификации. www.regberry.ru glavkniga.ru Даты начала и окончания учёбы, вид повышения квалификации, наименование заведения и место его нахождения, сведения из полученного удостоверения или свидетельства. www.regberry.ru
• Награды и почётные звания. www.glavbukh.ru glavkniga.ru Наименование награды, наименование наградного документа, его номер и дата. www.regberry.ru
• Сведения об отпусках. www.regberry.ru glavkniga.ru Вид отпуска, период работы, количество дней отпуска, дата начала и окончания отпуска, основание (график отпусков или приказ об отпуске). www.regberry.ru
• Социальные льготы. www.regberry.ru Если работнику по закону положены льготы, информация о них отражается в личной карточке. www.regberry.ru
• Дополнительные сведения. www.regberry.ru www.glavbukh.ru Информация, которая может быть важной для работодателя, однако для её отражения нет специального раздела. www.regberry.ru Например, сведения о наличии водительских прав и их категории. www.regberry.ru

В 2025 году работодатели не обязаны вести личную карточку работника (письмо Минтруда от 24.12.2021 №14-6/В-1487). www.glavbukh.ru