Какие существуют способы замены двойной оплаты труда за праздничные дни?

Один из способов замены двойной оплаты труда за праздничные дни — предоставление другого дня отдыха (отгула). glavkniga.ru www.glavbukh.ru В этом случае работа в праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается. glavkniga.ru

Выбор между двойной оплатой и отгулом делает работник на основе своего заявления. www.glavbukh.ru www.garant.ru Он может написать отдельное заявление уже после отработанного дня или указать это в письменном согласии, которое даёт до выхода в праздничный день. www.garant.ru

Если работник выберет отгул, предоставить его нужно будет на полный рабочий день независимо от того, сколько часов отработано в праздничный день. www.glavbukh.ru

При этом если работа в праздничный день производилась в пределах нормы рабочего времени работника на соответствующий период, заменить этот день с согласия работника одинарной оплатой и днём отдыха нельзя. glavkniga.ru