Несколько способов повысить зарплату уборщика без перехода на новую работу:

• Установить надбавку за дополнительный объём работ. 1 Для этого нужно издать приказ, в котором прописать, кому, за какую работу, на какой период и в каком размере устанавливается надбавка. 1
• Предложить совмещение профессий или расширение зоны обслуживания. 1 Это можно сделать с письменного согласия работника за дополнительную оплату. 1 Срок, содержание и объём дополнительной работы устанавливаются работодателем. 1
• Предложить небольшое увеличение оклада (на 10–15%) при одновременном введении премии. 3 При этом премия должна быть привязана к конкретным результатам работы. 3
• Изучить возможности взять дополнительную работу. 4 Руководители часто соглашаются на то, чтобы один специалист выполнял несколько задач в одном проекте. 4
• Получить дополнительные навыки. 2 Например, освоить цифровые инструменты, чтобы иметь возможность оказывать услуги в свободное от работы время. 2

Для обсуждения повышения зарплаты с руководством рекомендуется подготовиться, сформулировать новые или дополнительные цели и задачи, а также должностные обязанности, которые способен выполнить сотрудник. 3

Выбор способа зависит от конкретной ситуации и возможностей сотрудника.