Некоторые способы перевода рабочих дней в календарные:

1. Для смешанных дней отпуска. 1 Берётся шестидневная рабочая неделя, расчёт производится по формуле: ДОк = РД х 7/6 + КД, где ДОк — количество дней отдыха в календарных днях, РД — рабочие дни, 7/6 — пропорция календарной недели к рабочим дням, КД — количество календарных дней. 1
2. Для неполностью отработанного месяца. 3 Нужно найти коэффициент, равный отношению календарных дней в месяце к рабочим дням в данном месяце, и на полученный коэффициент умножить количество фактически отработанных дней в месяце. 3
3. Если отпуск в рабочих днях предусмотрен документом, принятым до Трудового кодекса РФ. 5 От даты начала отпуска отсчитывают количество рабочих дней по графику шестидневной рабочей недели (воскресенье — выходной, его не засчитывают). 5

Механизм перевода рабочих дней в календарные нормативно не определён, поэтому его рекомендуется закрепить в локальном нормативном акте. 5