Какие существуют способы компенсации за работу в праздники помимо двойной оплаты?

Помимо двойной оплаты, существуют и другие способы компенсации за работу в праздники: moskvoreche-saburovo.mos.ru

• Отгул. www.buhgalteria.ru moskvoreche-saburovo.mos.ru По желанию работника за отработанный праздничный день ему может быть предоставлен другой день отдыха. moskvoreche-saburovo.mos.ru В этом случае работа в праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. moskvoreche-saburovo.mos.ru

Работник может использовать отгулы в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо присоединить их к отпуску, предоставляемому в указанный период. www.buhgalteria.ru Конкретный день согласовывается с руководителем. www.buhgalteria.ru

Отгул за работу в праздники не могут взять работники, которые трудятся по срочному трудовому договору до 2 месяцев, и сотрудники, чья смена выпадает на праздник. www.buhgalteria.ru