Какие существуют способы компенсации переработок на предприятии?

Существует два способа компенсации переработок на предприятии (ст. 152 ТК РФ): its.1c.ru

1. Оплата сверхурочного времени в повышенном размере. its.1c.ru Первые два часа такой работы оплачиваются в полуторном размере заработной платы, а последующие часы — не менее чем в двойном. its.1c.ru
2. Предоставление дополнительного времени отдыха. its.1c.ru Количество часов отдыха, предоставляемого работнику, должно быть не менее количества часов, отработанных сверхурочно. its.1c.ru Например, если сотрудник отработал три часа, то дополнительное время отдыха также должно быть не менее трёх часов. its.1c.ru Замена оплаты временем отдыха производится только по заявлению работника. its.1c.ru

Выбор вида компенсации остаётся за сотрудником. www.kdelo.ru Чтобы уведомить работодателя о выбранном варианте, достаточно подать в отдел кадров письменное заявление, составленное в свободной форме. www.kdelo.ru