Какие существуют способы компенсации отработанных праздничных дней?

Существует два способа компенсации за работу в праздничный день: moskvoreche-saburovo.mos.ru

1. Двойная оплата. www.sravni.ru moskvoreche-saburovo.mos.ru Оплачиваются все отработанные часы в повышенном размере. moskvoreche-saburovo.mos.ru Размер компенсации зависит от формы оплаты труда сотрудника: www.garant.ru

• для сдельщиков — не менее двойной сдельной расценки; www.garant.ru
• для работников с дневными и часовыми тарифными ставками — не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; moskvoreche-saburovo.mos.ru
• для сотрудников с окладом — не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и не менее двойной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы. moskvoreche-saburovo.mos.ru

1. Предоставление другого дня отдыха. moskvoreche-saburovo.mos.ru e.kdelo.ru По желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха. moskvoreche-saburovo.mos.ru В этом случае работа в праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. moskvoreche-saburovo.mos.ru

Какой из вариантов компенсации получить, выбирает сам работник. www.garant.ru Он может написать отдельное заявление уже после отработанного дня или указать это в письменном согласии, которое даёт до выхода в праздничный день. www.garant.ru