Какие существуют способы компенсации больничного при работе с неофициальным оформлением?

Если работодатель отказывается оплачивать больничный при неофициальном оформлении, можно обратиться в трудовую инспекцию. www.buhonline.ru Факт работы в организации можно подтвердить, например, доверенностью на получение корреспонденции или выпиской с расчётного счёта. www.buhonline.ru

Также можно доказать фактическое заключение трудового договора. www.buhonline.ru Согласно статье 67 ТК РФ, договор считается заключённым, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя. www.buhonline.ru В таком случае работодатель обязан оформить трудовой договор в письменной форме не позднее трёх рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. www.buhonline.ru pravoved.ru

Для получения консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу.