Какие существуют современные методы подбора персонала на бирже труда?

Некоторые современные методы подбора персонала на бирже труда:

• Открытые отборы. vm.ru На таких мероприятиях работодатели проводят собеседования с десятками мотивированных кандидатов. vm.ru Соискатели приходят с уже готовым резюме, адаптированным под конкретную вакансию, и верифицированными данными об образовании, опыте работы и квалификации. vm.ru
• Работа с карьерными консультантами. vm.ru www.mk.ru Они проводят подробное интервью и, исходя из актуальных профилей вакансий, подбирают соответствующих всем требованиям кандидатов. vm.ru При подборе специалисты смотрят на уровень образования, опыт и профессиональный бэкграунд, технические навыки и личностные компетенции соискателей. vm.ru
• Взаимодействие с учебными заведениями. cznnew.ru Например, размещение вакансий центра занятости на сайте вуза, организация стажировок и практики студентов на базе центра занятости, мастер-классы экспертов центра для студентов и другое. cznnew.ru
• Использование программ на основе искусственного интеллекта. grandawards.ru Они помогают сортировать заявки, ищут потенциально полезные резюме на разных каналах, рассчитывают процентное соответствие кандидата требованиям центра занятости. grandawards.ru