Какие существуют ограничения на перевод сотрудников внутри организации?

Некоторые ограничения на перевод сотрудников внутри организации, установленные законодательством:

• Нельзя менять условия бессрочного трудового договора на срочный. www.kontur-extern.ru Срок трудового договора определяется при его заключении. kontur.ru
• Запрещено временно переводить работника по соглашению сторон на срок более года. www.kontur-extern.ru Исключение — замещение временно отсутствующего сотрудника, за которым сохраняется рабочее место до момента его выхода. kontur.ru
• Нельзя переводить работника на должность, к которой у него есть медицинские противопоказания. www.kontur-extern.ru Например, на место грузчика при запрете на подъём тяжестей по медицинскому заключению. www.kontur-extern.ru
• Нельзя менять условия трудового договора без письменного согласия работника. www.kontur-extern.ru Исключение — ситуации, указанные в ч. 2 и 3 ст. 72.2 ТК РФ, ст. 74 ТК РФ. www.kontur-extern.ru
• Нельзя переводить сотрудника на должность, которую он не может занимать из-за дисквалификации по решению суда. www.kontur-extern.ru
• При переводе сотрудника на другую должность в пределах одной организации ему не вправе установить испытательный срок (ст. 70 ТК РФ). www.kdelo.ru