Согласно статье 99 Трудового кодекса РФ, для каждого работника установлено ограничение на продолжительность сверхурочной работы: не более 4 часов в течение двух дней подряд и не более 120 часов в год, за исключением случаев, предусмотренных кодексом. 4

Если лимит переработки будет превышен, работодателю может грозить административная ответственность по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. 3