Некоторые методы распределения людей по командам в производственных бригадах:
- Оценка сильных сторон каждого участника. potok.io Это поможет правильно распределить обязанности в рабочей группе. potok.io
- Использование контрольных задач и ролевых игр. potok.io С их помощью можно выявить роли каждого сотрудника. potok.io
- Оценка методом «360 градусов». potok.io Сбор обратной связи от людей, с которыми взаимодействует сотрудник на работе, и конфиденциальность обеспечивают объективное представление о сильных и слабых сторонах специалиста. potok.io
- Проведение социально-психологических исследований. cyberleninka.ru С их помощью можно диагностировать деятельность первичных коллективов и разрабатывать методики и рекомендации по формированию сплочённых высокопроизводительных бригад. cyberleninka.ru
Также при распределении ролей важно, чтобы члены группы знали свою роль в команде и видели, где ответственность другого. getcompass.ru Каждый должен выполнять конкретную задачу согласно своим компетенциям и кругу обязанностей. getcompass.ru