Согласно статье 168 Трудового кодекса РФ, компенсационные выплаты при командировках включают: 1

• Командировочные выплаты. 1 Включают затраты на найм жилья и дорогу к месту командировки и обратно. 1 По возвращении из поездки сотрудник должен предоставить работодателю чеки, квитанции и билеты, чтобы подтвердить потраченные суммы. 3
• Суточные выплаты. 1 Подразумевают расходы «на жизнь» во время пути и нахождения в служебной поездке. 1 Суточные выплачиваются за каждый день, включая выходные, и за дни, проведённые в пути. 1
• Иные деловые расходы. 1 Организация сама решает, что и в каких размерах и порядке компенсировать. 1 Это могут быть, например, расходы на питание, связь, амортизацию личного оборудования. 1
• При заграничных командировках. 1 Помимо командировочных и суточных, в обязательном порядке возмещаются расходы на паспорта и визы, консульские сборы, транзитные документы, обязательные страховки. 1

Размер компенсационных выплат и порядок их предоставления фиксируются в локальных нормативных актах организации. 1