Некоторые формы трудовых отношений помимо классических:

• Срочный трудовой договор. 15 Его заключают для выполнения проекта, на сезон, для замещения сотрудника (например, на время декретного отпуска). 3
• Работа по совместительству. 3 ТК РФ разрешает подписывать договоры с несколькими работодателями, но так, чтобы человек трудился дополнительно не больше четырёх часов в день, а в месяц вырабатывал на второй работе до половины нормы. 3
• Дистанционная работа. 5 С сотрудниками заключают как стандартные трудовые договора, так и договоры подряда, оказания услуг и прочие. 5 В некоторых случаях сотрудники должны посещать офис 1–2 раза в неделю или в месяц. 5
• Лизинговый труд. 5 Лизинговые агентства передают персонал заказчикам на срок от нескольких месяцев, но не исключена «аренда» сотрудников и на день-два. 5 Обычно компании нанимают людей на сезонные работы или прочие краткосрочные проекты. 5
• Фрилансинг. 4 Профессионал определённой квалификации, не состоящий в штате организаций, самостоятельно реализует свои услуги на рынке различным клиентам. 4
• Инсорсинг. 4 Форма трудовых отношений, при которой трудовые функции распределяются по особой методологии и технологии на подразделение или на отдельных работников для их реализации внутри организации. 4
• Краудсорсинг. 4 Форма трудовых отношений, при которой определённые трудовые функции передаются неопределённому кругу лиц, организованному через компьютерные сети для совместной деятельности, на основании публичной оферты. 4