Возможно, имелось в виду сокращение рабочего времени накануне праздников. Согласно статье 95 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. 23

Однако статья не устанавливает порядок сокращения. 4 Работодатель в зависимости от специфики своей деятельности должен прописать его в правилах внутреннего трудового распорядка или в трудовом договоре с работником. 4

Если по условиям производства сокращение рабочей недели накануне выходных и праздничных дней невозможно, то работникам должны предоставляться за переработку в эти дни дополнительные дни отдыха. 2 График их предоставления по мере накопления часов переработки утверждается руководителем организации по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом. 2

С согласия работника образовавшаяся переработка компенсируется оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы (ст. 152 ТК РФ). 2