Некоторые альтернативы бумажным трудовым книжкам в разных странах:

• В Европе. 2 Все данные о работниках хранятся в цифровом виде, необходимые работодателю сведения есть на карточках социального страхования. 2 Одной из последних европейских стран, которые отказались от трудовых книжек, стала Италия: там их упразднили в 2000 году. 2
• В Испании. 3 Действует электронная система Vida Laboral («трудовая жизнь»), в которой фиксируются все приёмы и увольнения сотрудников, а также состояние налоговых отчислений. 3 Вся информация автоматически поступает в Министерство труда и Фонд социального страхования. 3
• В США. 3 Вместо трудовых книжек работодатели требуют от соискателей предъявления резюме, диплома об образовании, характеристик с предыдущего места работы. 3 В случае недоверия к указанной там информации, поиском информации о потенциальном сотруднике занимается служба безопасности. 3
• В странах с «белой» оплатой труда. 5 Все данные о факте работы есть в налоговой и легко могут быть востребованы. 5

Во всех остальных странах мира на работу принимают исключительно по контракту, обходясь без трудовых книжек. 1