Стихийные бедствия и объявленные чрезвычайные ситуации могут быть уважительными причинами отсутствия на работе. 4
Некоторые ситуации, которые могут повлиять на невозможность прийти на работу:
Важно подтвердить, что обстоятельства действительно были серьёзными и препятствовали явке на работу. 2 Для этого подойдут ссылки на сообщения МЧС, СМИ, транспортных служб и другие документы. 2
О своём невыходе на работу необходимо сообщить работодателю, по возможности, подтвердив уважительную причину документально. 2