Какие социальные гарантии предоставляет компания ФосАгро своим сотрудникам?

Некоторые социальные гарантии, которые предоставляет компания «ФосАгро» своим сотрудникам:

• Программа «Здоровье и отдых». vk.com Предусмотрено санаторно-курортное лечение работников и ветеранов компании в лечебно-профилактических учреждениях на территории регионов присутствия и за их пределами. vk.com Также для сотрудников и членов их семей организован бесплатный оздоровительный отдых за пределами региона присутствия с компенсацией проезда до санаторного учреждения. vk.com
• Корпоративная жилищная программа. vk.com www.stav.kp.ru Предусмотрено строительство собственного жилья и выделение квартир работникам на льготных условиях, а также возмещение сотрудникам процентов по ипотечным договорам. vk.com
• Материальная помощь. vk.com Предусмотрены выплаты в разных ситуациях, например: при рождении ребёнка, в связи с похоронами прямых родственников, работникам по семейным обстоятельствам в связи с особо трудным материальным положением и другие. vk.com
• Выплаты ветеранам. vk.com Предоставляются выплаты к юбилейным датам неработающим пенсионерам, материальная помощь особо нуждающимся неработающим пенсионерам, выплаты пенсионерам-инвалидам I и II группы на каждого иждивенца и другие. vk.com
• Детский оздоровительный отдых. vk.com Ежегодно организуется детская летняя оздоровительная кампания, каждый ребёнок к путёвке бесплатно получает комплект экипировки с символикой «ФосАгро». vk.com
• Детские новогодние подарки. vk.com Ежегодно компания закупает новогодние подарки для детей работников, которые разделены на три возрастные категории: 0–3 года, 4–7 лет, 8–14 лет. vk.com
• Культурно-массовая деятельность. vk.com Ежегодно в течение календарного года реализуется план культурно-массовых мероприятий, включающий в том числе День химика, День горняка, корпоративный Новый год, 8 Марта, 23 февраля, Международный день театра, праздники выходного дня, праздники для ветеранов и другие. vk.com