Какие риски связаны с подписанием оффера без трудового договора?

Некоторые риски, связанные с подписанием оффера без трудового договора:

• Компания может отозвать оффер. www.journal.zarplata.ru pampadu.ru Пока трудовой договор не подписан, никто никому ничего не должен. www.journal.zarplata.ru
• Условия трудового соглашения могут оказаться не такими, как указывались в оффере. pampadu.ru Соискатель может попытаться доказать обман в суде, но шансы на успех крайне малы, так как оффер не имеет юридической силы. www.journal.zarplata.ru
• Кандидат может отказаться от выхода на работу. www.gd.ru Подписывать оффер кандидат не обязан, принуждение к подписанию документа является незаконным. www.gd.ru
• Работодатель может отказать в трудоустройстве. www.gd.ru top-career.ru В таком случае кандидат вправе обжаловать отказ в суде, и оформленный надлежащим образом оффер будет иметь доказательственную силу. top-career.ru

Чтобы снизить риски, рекомендуется внимательно читать оффер и убедиться, что все условия соответствуют договорённостям. texterra.ru