Какие профессиональные стандарты существуют для специалистов по управлению персоналом?

Приказ Минтруда России от 9 марта 2022 года №109н утверждает профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом». normativ.kontur.ru docs.cntd.ru Документ вступил в силу с 1 сентября 2022 года и будет действовать до 1 сентября 2028 года. normativ.kontur.ru docs.cntd.ru

Стандарт включает следующие обобщённые трудовые функции: docs.cntd.ru

• «Документационное обеспечение работы с персоналом»; docs.cntd.ru
• «Деятельность по обеспечению персоналом»; docs.cntd.ru
• «Деятельность по оценке и аттестации персонала»; docs.cntd.ru
• «Деятельность по развитию персонала»; docs.cntd.ru
• «Деятельность по организации труда и оплаты персонала»; docs.cntd.ru
• «Деятельность по формированию корпоративной социальной политики»; docs.cntd.ru
• «Операционное управление персоналом и структурным подразделением организации»; docs.cntd.ru
• «Стратегическое управление персоналом». docs.cntd.ru