Какие профессии связаны с управлением персоналом и рекрутингом?

Некоторые профессии, связанные с управлением персоналом и рекрутингом:

• Рекрутер. talentsmanager.ru ege-study.ru Занимается поиском и привлечением кандидатов на вакансии в организации. talentsmanager.ru Проводит собеседования, оценивает профессиональные навыки и опыт работы. talentsmanager.ru
• HR-менеджер. talentsmanager.ru ege-study.ru Отвечает за управление персоналом и развитие сотрудников. talentsmanager.ru Планирует штат, выстраивает эффективные бизнес-процессы и организацию рабочих мест, подбирает и занимается адаптацией и обучением персонала. ege-study.ru
• HR-бизнес-партнёр. talentsmanager.ru blog.eduson.academy Работает в тесном сотрудничестве с бизнес-подразделениями, решая кадровые вопросы и обеспечивая соответствие HR-стратегии бизнес-целям. blog.eduson.academy
• HR-аналитик. blog.eduson.academy Изучает HR-данные, анализирует эффективность HR-процессов и выявляет тренды, которые помогают улучшить управление персоналом и принять правильные решения. blog.eduson.academy
• HR-generalist. talentsmanager.ru blog.eduson.academy Универсальный HR-специалист, который может выполнять функции рекрутера, кадровика, менеджера по обучению и развитию, специалиста по компенсациям и льготам, а также заниматься другими HR-задачами. blog.eduson.academy
• Head Hunter. talentsmanager.ru Создаёт стратегии по «переманиванию» привлекательного сотрудника, который уже работает в другой компании. talentsmanager.ru Исследует рынок труда, ищет потенциальных кандидатов, оценивает их квалификацию и опыт, а также контактирует с ними для предложения вакансии и организации интервью. talentsmanager.ru