Некоторые проблемы повышения профессиональных компетенций государственных служащих:

• Недостаточная разработка содержания программ дополнительной профессиональной подготовки. 1 Это касается как содержания программ, так и методическо-организационного аспекта. 1
• Несоответствие образовательных стандартов и практических требований, предъявляемых к государственным служащим. 2
• Отсутствие единого подхода к системе дополнительной профессиональной подготовки и повышения квалификации госслужащих. 1 Это снижает эффективность обучающих мероприятий. 1
• Недостаточная мотивация госслужащих к профессиональному и компетентностному развитию. 1 Например, получение дополнительного образования не гарантирует включение в кадровый резерв и последующее выдвижение на более высокую должность. 1
• Проблема «опережающего профессионального обучения». 1 В процессе повышения квалификации госслужащие нуждаются в получении перспективных практик, развитии творческого подхода к профессиональной деятельности, формировании навыков нахождения новых нестандартных способов решения профессиональных задач. 1