Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой

Главная / Другое / Какие причины увольнения по инициативе работника признаются официальными трудовыми кодексами?

Вопрос для Поиска с Алисой

16 октября

#Увольнение #ТрудовойКодекс #ПричиныУвольнения #ИнициативаРаботника

Какие причины увольнения по инициативе работника признаются официальными трудовыми кодексами?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Статья 80 Трудового кодекса РФ предусматривает увольнение по инициативе работника (по собственному желанию). www.zakonrf.info kontur.ru

Некоторые причины, которые могут служить основанием для такого увольнения:

Невозможность продолжения работы. www.zakonrf.info kontur.ru Например, зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию. www.zakonrf.info kontur.ru

Установленное нарушение работодателем трудового законодательства. www.zakonrf.info kontur.ru В этом случае работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. www.zakonrf.info

Болезнь, препятствующая продолжению работы, при наличии соответствующего медицинского заключения. kontur.ru

Переезд в другой город и другие причины. kontur.ru

Перечень уважительных причин-оснований для увольнения в день подачи заявления может быть закреплён в правилах внутреннего трудового распорядка организации или в коллективном договоре. kontur.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?