Некоторые преимущества, которые получает кандидат, подписавший оффер:

• Уверенность в найме. 1 Оффер подтверждает факт успешного прохождения отбора на должность, что даёт уверенность в скором трудоустройстве. 1
• Понимание рабочих моментов. 1 Оффер предоставляет всестороннюю информацию о будущих обязанностях, в том числе о задачах, оплате, режиме и льготах, что позволяет принять взвешенное решение. 1
• Возможность для диалога. 1 С получением предложения появляется шанс обсудить и при необходимости скорректировать некоторые факторы сотрудничества до финального согласия. 1
• Планирование перехода. 4 Получив офер, кандидат может планировать свой переход на новую работу, включая уведомление своего текущего работодателя, если это необходимо. 4
• Запуск трудового процесса. 4 Принятие офера запускает процесс дальнейших шагов в трудоустройстве, таких как подписание трудового договора и подготовка к новому выходу на работу. 4