Некоторые преимущества досрочного выхода из декретного отпуска:

• Возможность сохранить право на пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. 1 Это правило действует при выходе на работу на полный и неполный рабочий день, а также при работе удалённо. 13
• Сохранение рабочего места и заработной платы. 1 Если за период декрета выплаты проиндексировали, то при выходе сотрудник имеет право на повышенный заработок. 1
• Право на неполный рабочий день. 1 Его можно использовать, пока ребёнку не исполнится 14 лет, а если у него есть инвалидность, то 18 лет. 1 Зарплата в этом случае начисляется пропорционально отработанному времени или выполненной работе. 1
• Сокращение рабочего дня за счёт перерывов на кормление. 1 За восьмичасовой рабочий день положено два перерыва на кормление по полчаса. 1 Их можно объединить и за счёт этого уменьшить рабочий день на час. 1

Досрочный выход из декретного отпуска возможен по желанию сотрудницы, работодатель не может её принуждать. 34