Некоторые преимущества срочного трудового договора для работодателя:
- Упрощённая процедура увольнения. www.banki.ru Достаточно дождаться окончания срока трудового договора, и сотрудник может быть уволен без дополнительных причин. rb.ru www.banki.ru
- Возможность сэкономить на некоторых позициях, например на ДМС. finance.mail.ru
- Гибкий наём персонала, особенно для проектных или сезонных задач. kontur.ru
- Мотивация сотрудника, так как от результатов работы зависит продление договора. www.moedelo.org
Некоторые преимущества срочного трудового договора для работника:
- Возможность попробовать свои силы в новой сфере или иметь проектную работу без долгосрочных обязательств. rb.ru
- Возможность за сравнительно небольшое время получить больше денег, поскольку труд временных специалистов, как правило, оплачивается лучше. finance.mail.ru
- Возможность взять отпуск, оплачиваемый больничный и получить все полагающиеся выплаты при увольнении. finance.mail.ru
- Подходит для ведения проектов. finance.mail.ru
Срочный трудовой договор подходит не во всех ситуациях и имеет как свои сильные, так и слабые стороны для обеих сторон. finance.mail.ru