Некоторые преимущества системы автоматизации HR-процессов в крупных промышленных компаниях:

• Эффективность и экономия времени. 1 Автоматизация позволяет ускорить подбор персонала, обработку резюме и другие HR-процессы. 1
• Точность данных. 1 Автоматизированные HR-системы предотвращают ошибки, связанные с человеческим фактором. 1
• Доступ к информации. 1 Системы автоматизации обеспечивают лёгкий доступ к данным о сотрудниках и процессам HR, что упрощает принятие управленческих решений. 1
• Стандартизация процессов. 1 Автоматизация позволяет установить стандарты в HR-процессах, исключить личные симпатии и антипатии HR-специалиста. 1
• Независимость от человеческого фактора. 1 При уходе HR-специалиста из компании не возникнет сложностей с передачей информации новому сотруднику. 1
• Увеличение лояльности сотрудников к компании. 2 Когда процессы автоматизированы, людям удобнее работать: они не тратят время на рутину и быстрее видят результат. 2
• Снижение расходов компании. 2 Например, затрат на фонд оплаты труда. 2