Преимущества длинных новогодних каникул для работников:

• Восстановление сил и улучшение психоэмоционального состояния. 1 Длинные каникулы помогают полностью перезагрузиться после активной и напряжённой работы в четвёртом квартале. 1
• Возможность подумать о личных и профессиональных целях. 1 Перерыв в работе даёт сотрудникам энергию для работы и понимание своих долгосрочных целей. 1
• Укрепление корпоративной культуры. 1 Время, проведённое с близкими и семьёй, помогает сотрудникам не только восстановить силы, но и почувствовать благодарность за свою работу и компанию. 1

Недостатки длинных новогодних каникул для работников:

• Медленный выход после праздников. 2 Сразу после завершения каникул, длящихся больше недели, люди входят в рабочий ритм постепенно. 2
• Падение деловой активности. 3 Люди переносят новые покупки, подписание контрактов и любые рабочие моменты на «после праздников». 3

Таким образом, преимущества длинных новогодних каникул заключаются в том, что они помогают сотрудникам вернуться на работу более мотивированными и готовыми к новым вызовам, а недостатки — в том, что после такого отдыха может быть сложно сразу включиться в рабочий ритм.